IDT International was founded in 1977 and listed on the main board of the Stock Exchange of Hong Kong in 1988 (0167). It is mainly engaged in the design, development, manufacturing and sales of fashionable lifestyle electronic products and smart wearable devices.
继成为深圳职业技术学院的实习基地后,IDT万威国际一直在思考如何落实对高校人才培养的社会责任,在经过持续探索后,通过校园讲座、校外专家研讨会等形式,IDT和深圳职业技术学院加深了校企合作,迎来了“携手未来 合作共赢”的新局面。
深圳职业技术学院秉承了深圳特区改革创新精神,立足于职业教育产教融合的办学特色,各项事业取得骄人成绩。目前有学生二万多名,教师1182人,其中博士349人,被誉为中国高职教育的“一面旗帜”,连续三年位列全国高职高专院校竞争力排行首位。
看准了深圳职业技术学院的未来发展潜力,考虑到公司未来的发展需求,IDT万威国际首席人力资源官郑有庆代表公司积极参与到此次校企合作的具体事项中,并受邀担任“产学研用指导委员会”的委员和校外专家双职,得到了深圳职业技术学院的充分认可。
01、专家教学讲座:如何提高执行力
在职场中,我们不免遇到任务繁杂而无从下手的境况,以应试考核为主的学校教育,鲜有锻炼学生实践操作能力的机会。如何将知识变成实践,如何在实践中提高我们的执行力,是当下学生步入职场前亟需掌握的能力。
结合职场需求和学生痛点,作为人力资源师、心理咨询师以及企业管理教练的CHO郑有庆,以提高执行力为目标点,通过对“执行力的阐述、执行力的问题根源、执行力的提升措施”这三个方面进行展开讨论,于4月25日向深职院学生进行了“如何提高执行力”的专场讲座,得到了与会学生的积极响应,诸多学生表示受益匪浅,对今后步入职场有了更多的心理准备。
02、研讨会:培养现代企业想要的人才
4月26日,IDT万威国际再度受邀参加了深圳职业技术学院举办的“应用外国语学院2018年产教融合研讨会”,由CHO郑有庆代表出席。
此次研讨会旨在讨论新时期下,如何更好地结合社会所需,助力职校为企业培养更有职场竞争力的高校生。
在研讨会上,CHO郑有庆积极献言献策,就“如何培养出现代企业想要的外语人才”为切入口,分析了现代企业对外语人才的需求,并给出了基于企业需求培养外语人才的思路,向在座的研讨委员成员很好地展示了IDT的人才素养。
03、探索跨境电商、创客的深度合作
经过和深圳职业技术学院的多渠道、多种类、多角度的合作,校方表示对IDT非常看好,也坚信两方在今后的校企合作中会做出更好的成就。
针对目前IDT开创的跨境电商和创客业务,深圳职业技术学院表示,当前深职院正在打造跨境电商实训中心和创客中心,将来可就IDT业务发展方向,两方进行深度合作,推动双方事业向更高层次发展。